مسقط، 10 يناير، 2019: في إطار رؤيته المتمثلة في دعم المجتمع والمبادرات والفرق الرياضية الوطنية، خصص بنك عمان العربي ثلاث حافلات لحمل أكثر من 150 مشجعًا لدعم المنتخب الوطني العماني في مباريات بطولة كأس أمم آسيا لكرة القدم 2019 المقامة حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتم إطلاق هذه المبادرة بالتعاون مع الاتحاد العماني لكرة القدم، حيث يتوجب على المشجعين حجز مقاعدهم من خلاله.

وفي تعليقه على هذه المبادرة، صرح هلال السيابي، رئيس دائرة المسؤولية الاجتماعية في بنك عمان العربي: “كرة القدم هي من الرياضات المحببة على قلوب الشعب العماني، وبصفتنا أحد البنوك البارزة في البلاد، يشرفنا أن نرعى نقل المشجعين لدعم المنتخب الوطني في مبارياتهم القادمة، كما أن هذه المبادرة لا تساعدنا فقط في تعزيز هذه الرياضة فحسب، بل بأن نكون أقرب من المشجعين والمجتمع.”

وكجزء من مبادرته، قام البنك بتخصيص ثلاث حافلات لحمل أكثر من 150 مشجعًا في كل من المباريات الثلاث لدوري المجموعات التي سيخوضها المنتخب الوطني في البطولة الكروية. وقد جرت أولى المباريات بالأمس ضد المنتخب الأوزبكي على استاد الشارقة الرياضي. وستنطلق الرحلة القادمة لدعم المنتخب الوطني ضد المنتخب الياباني في 13 يناير الجاري في استاد مدينة زايد الرياضية بأبوظبي. وستكون المباراة الأخيرة ضد المنتخب التركمانستاني في 17 يناير على أرض استاد محمد بن زايد بأبوظبي.

وأضاف هلال: “نحن نثق بقدرات منتخبنا الوطني وأن لديه ما يلزم للفوز بهذه البطولة والظفر باللقب. وكل تمنياتنا لهم بالتوفيق في مبارياتهم القادمة.”

يُعد بنك عمان العربي من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي والتي تضم 152 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.

مسقط، 11 فبراير 2019: في إطار جهوده لتمكين الشباب العماني من بدء مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي، نظم بنك عمان العربي بالتعاون مع وزارة القوى العاملة عددٍ من مقابلات التوظيف للباحثين عن عمل في المكتب الرئيسي للبنك. وقد تم تعيين المتأهلين لملء الشواغر المتوفرة في فروع البنك بمحافظة الشرقية.

وصرح عادل الرحبي، رئيس دائرة الموارد البشرية في بنك عمان العربي: “قمنا بتنظيم هذه المقابلات تماشيًا مع التزامنا بتوفير فرص عمل للشباب العماني الباحثين عن عمل في محافظة الشرقية. وتمثل هذه الفرص بمثابة بوابة الانطلاق لهؤلاء الشباب لبدء مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي وفي أحد أفضل المؤسسات المالية في السلطنة.”

هذا وقد أجرى فريق المقابلات المكّون من دائرة الموارد البشرية والخدمات المصرفية للأفراد في بنك عمان العربي العديد من المقابلات للباحثين عن عمل في المقر الرئيسي للبنك، وذلك لاختيار عدد من المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في مجالات التجزئة المصرفية.

وأضاف الرحبي: “نحن فخورون بالمستويات التي تقدمت لشغل هذه الوظائف وعلى ثقة تامة بأنهم سيشكلون إضافة نوعية لفريق بنك عُمان العربي في محافظة الشرقية ويسعدنا الترحيب بمن تم اختيارهم للانضمام إلى عائلة بنك عُمان العربي الكبيرة. كما نتقدم بالشكر والتقدير للأخوة في وزارة القوى العاملة الذين قدموا كل المساندة لفريق البنك للتواصل مع الباحثين عن عمل وتحديد موعد للمقابلات، الأمر الذي كان له عظيم الأثر في تسهيل مهمتنا وتحقيق الهدف منها.”

ويعد بنك عمان العربي من أفضل المصارف المحلية فيما يتعلق بتعمين الوظائف على كافة المستويات، حيث تجاوزت نسبة العُمانيين من إجمالي الموظفين 96% وهي من أعلى النسب على مستوى القطاع المصرفي المحلي. وهو من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي والتي تضم 152 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.

يوفر بنك عمان العربي مستقبل مهني واعد في القطاع المصرفي من خلال تقديم التوجيه والإرشاد ومجموعة من الفرص التدريبية للطلبة والخريجين

مسقط، 06 مارس2019: شارك بنك عمان العربي في معرض فرص العمل والتدريب المقام بجامعة السلطان قابوس هذا الأسبوع، حيث افتتح المعرض تحت رعاية معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي، وزير الدولة ومحافظ مسقط في القاعة الكبرى بمركز الجامعة الثقافي في يوم الاثنين 4 مارس، ويتم تنظيم هذا المعرض من قبل مركز التوجيه الوظيفي بجامعة السلطان قابوس، ويشارك في نسخة هذا العام 55 مؤسسة من القطاع الحكومي والخاص.

وقد شارك بنك عمان العربي بجناح في المعرض الذي يستمر من 4 إلى 6 مارس، وذلك في إطار التزامه بتوفير الدعم للطلبة بمنحهم صورة شاملة حول التخصصات المطلوبة في قطاع المصارف وتنمية معارفهم بالمهارات والقدرات المطلوبة في سوق العمل. وقد مثل البنك أعضاء من الموارد البشرية والذين قدموا للطلبة نبذة حول فرص التطور الوظيفي وبرامج التدريب بالبنك الموجه لهم.

وفي إطار المشاركة بالمعرض، صرح عادل الرحبي رئيس إدارة الموارد البشرية في البنك قائلاً: “إن الاهتمام بتطوير الشباب العماني، قادة المستقبل، هو أحد أهم أولوياتنا في بنك عمان العربي. لذلك نحرص على المشاركة في مثل هذه المعارض التي تمثل فرصة رائعة للتفاعل مع الطلبة المقدمين على الدخول في سوق العمل وتعريفهم بالمسارات المهنية المختلفة،  كما نهدف إلى تمكين الطلاب من اكتساب مهارات عملية قبل تخرجهم من خلال البرامج التدريبية التي نوفرها والتي من شأنها أن تساعد في تأهيلهم وإعدادهم ليكونوا عناصر فاعلة في بناء هذا الوطن الغالي.”

وأضاف الرحبي: “ويهدف جناحنا في المعرض إلى تشجيع الطلاب على طرح الأسئلة والتعرف أكثر على القطاع المصرفي وفرص التطور على الصعيد الشخصي والوظيفي. وقد طور بنك عمان العربي عدة مبادرات وبرامج رئيسية تهدف إلى تعزيز المهارات العملية والقيادية مثل مركز الابتكار وبرنامج تطوير وتعزيز المهارات القيادية “قيادة”، إضافة إلى برنامج التدريب للخريجين.”

هذا وقد دشن بنك عمان العربي مؤخرًا النسخة الأولى من مركز الابتكار والتي شهدت إنشاء فريق من الطلبة لنموذج أولي يقدم حلاً مصرفيًا مبتكرًا خلال مدة 24 ساعة. وتضمنت مبادرة مركز الابتكار لهذا العام مشاركة أكثر من 150 طالب في تحدي الطلاب، حيث تم تطوير نماذج أولية ضمن أربعة محاور أساسية وهي الخدمات المصرفية للشباب والتجربة الاستثنائية للعملاء والاقتصاد الرقمي وحلول الدفع الإلكتروني، بالإضافة إلى الفئة المفتوحة للأفكار الإبداعية غير النمطية.

ويواصل بنك عمان العربي إقامة العديد من المبادرات التدريبية التي تهدف إلى إعداد الطلبة لمختلف المسارات المهنية في القطاع المصرفي ومن بين هذه المبادرات برنامج تدريب الخريجين الذي يقام في مركز التدريب التابع للبنك كل عام.

يُعد بنك عمان العربي من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي والتي تضم 150 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.

تعيين عدد من المواطنين لملء شواغر في فروع محافظة الشرقية

مسقط، 11 فبراير 2019: في إطار جهوده لتمكين الشباب العماني من بدء مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي، نظم بنك عمان العربي بالتعاون مع وزارة القوى العاملة عددٍ من مقابلات التوظيف للباحثين عن عمل في المكتب الرئيسي للبنك. وقد تم تعيين المتأهلين لملء الشواغر المتوفرة في فروع البنك بمحافظة الشرقية.

وصرح عادل الرحبي، رئيس دائرة الموارد البشرية في بنك عمان العربي: “قمنا بتنظيم هذه المقابلات تماشيًا مع التزامنا بتوفير فرص عمل للشباب العماني الباحثين عن عمل في محافظة الشرقية. وتمثل هذه الفرص بمثابة بوابة الانطلاق لهؤلاء الشباب لبدء مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي وفي أحد أفضل المؤسسات المالية في السلطنة.”

هذا وقد أجرى فريق المقابلات المكّون من دائرة الموارد البشرية والخدمات المصرفية للأفراد في بنك عمان العربي العديد من المقابلات للباحثين عن عمل في المقر الرئيسي للبنك، وذلك لاختيار عدد من المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في مجالات التجزئة المصرفية.

وأضاف الرحبي: “نحن فخورون بالمستويات التي تقدمت لشغل هذه الوظائف وعلى ثقة تامة بأنهم سيشكلون إضافة نوعية لفريق بنك عُمان العربي في محافظة الشرقية ويسعدنا الترحيب بمن تم اختيارهم للانضمام إلى عائلة بنك عُمان العربي الكبيرة. كما نتقدم بالشكر والتقدير للأخوة في وزارة القوى العاملة الذين قدموا كل المساندة لفريق البنك للتواصل مع الباحثين عن عمل وتحديد موعد للمقابلات، الأمر الذي كان له عظيم الأثر في تسهيل مهمتنا وتحقيق الهدف منها.”

ويعد بنك عمان العربي من أفضل المصارف المحلية فيما يتعلق بتعمين الوظائف على كافة المستويات، حيث تجاوزت نسبة العُمانيين من إجمالي الموظفين 96% وهي من أعلى النسب على مستوى القطاع المصرفي المحلي. وهو من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي والتي تضم 152 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.

 

ثلاثة فرق ستنضم إلى مختبر الابتكار بالمقر الرئيسي لبنك عمان العربي

مسقط، 28 يناير 2019: في إطار مسيرته المتواصلة لتعزيز الابتكار ونشر ثقافته في المجتمع، نظم بنك عمان العربي فعالية “مركز الابتكار”، التي استمرت على مدار 24 ساعة بمشاركة أكثر من 320 مشاركاً توزعوا على مايزيد عن 70 فريقاً. حيث حاول المشاركون تنفيذ أفكارهم وإثبات صحة فرضياتهم ضمن عدة محاور محددة مسبقًا. فيما تمكنت الفرق الفائزة من فئة الطلاب، والمتخصصين و موظفي البنك” من الانضمام إلى “مختبر الابتكار” الذي سيقوم بالعمل كمسرع للأفكار الفائزة لتطويرها لتكون قابلة للتطبيق.

هذا وأقيمت الفعالية في المقر الرئيسي للبنك بالغبرة في 25 يناير 2019 على مدار 24 ساعة بحضور صاحب السمو السيد فيصل بن تركي آل سعيد، والفاضل رشاد بن محمد الزبير، رئيس مجلس إدارة بنك عمان العربي، والمهندس يوسف الحارثي، الرئيس التنفيذي للصندوق العُماني للتكنولوجيا، والفاضل رشاد بن علي المسافر، الرئيس التنفيذي للبنك إلى جانب أعضاء من الإدارة التنفيذية للبنك وعدد من الموظفين.

وقد انطلقت الفعالية في صباح يوم 25 يناير بجدولٍ حافلٍ بالفقرات المنوعة، حيث بدأت بفقرة التسجيل مع جلسة توجيهية للمشاركين، ومن ثم ألقى الرئيس التنفيذي للبنك كلمته التي قال فيها: “عالمنا اليوم يتحرك بسرعة أكبر من أن نتخيلها، المنافسة على أشدها، والسوق والعملاء يطالبون بالمزيد، والتقنيات تتطور بوتيرة متسارعة للغاية، الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، إنترنت الأشياء، أتمتة العمليات، البلوكتشين، البيانات الضخمة، كل ذلك عناوين للموجة القادمة من التغيرات في عالم الأعمال وبالتحديد البنوك، الاقتصاد ككل اليوم يقوم على المعرفة، ومن يملك هذه المعرفة، سيكون قادراً على التحكم وقيادة الدفة إلى حيث يجب أن تصل. ثقافة الابتكار يجب أن تكون هي الثقافة السائدة على كافة المستويات، ولعل منصة مركز الابتكار ستكون نقطة الانطلاق في هذا الطريق الذي لابد وأن يفضي إلى المزيد من النمو المستدام.”

هذا واستهدفت فعالية مركز الابتكار الطلاب والمتخصصين وموظفي البنك بهدف تمكين أصحاب الأفكار الإبداعية من تطوير هذه الأفكار والمساهمة في تنمية وتطوير الاقتصاد الوطني من بوابة الابتكار والروح التنافسية. حيث ركزت المسابقة على أربعة محاور أساسية وهي: الخدمات المصرفية للشباب، والتجربة الاستثنائية للعملاء، والاقتصاد الرقمي وحلول الدفع الإلكتروني، فضلاً عن الفئة المفتوحة للأفكار الإبداعية غير النمطية. كما شملت الفترة التحضيرية للفعالية والتي استمرت قرابة الشهرين، عدداً من الأنشطة مثل الزيارات التعريفية لعدد من الجامعات والكليات، فضلاً عن ورش تدريب عملية للفرق المشاركة قدمها شركاء البنك في المقر الرئيسي.

كما ألقى المتحدث الضيف أرنولد جوتمان، الشريك التنفيذي الأول في مؤسسة جارتنر كلمة خاصة بهذه المناسبة سلطت الضوء على تطورات الصيرفة الرقمية على المستوى العالمي، لتنطلق بعدها المنافسات في الساعة الواحدة ظهرًا لمدة يوم كامل.

وفي حديثها حول المسابقة، قالت لين الأتاسي، رئيسة برنامج الابتكار في بنك عمان العربي: “هدفت هذه المبادرة إلى منح الفرصة للفرق المشاركة من طلاب الجامعات والكليات وموظفي البنك والمتخصصين في مجالات ريادة الأعمال وحلول المدفوعات اللإلكترونية، فضلاً عن تقنية المعلومات، لتطوير حلول جديدة ومستدامة في القطاع المصرفي والمالي. كما استهدفت تكنولوجيا المعلومات تعزيز مكانة البنك كجهة داعمة ومسرعة للأفكار والمنصات المبتكرة في القطاع. هذه هي مجرد البداية، ونتطلع للعمل مع الفرق الالتي وصلت للنهائيات لتطوير أفكارها في مختبر الابتكار التابع للبنك والأول من نوعه في السلطنة”.

وقامت الفرق المشاركة خلال فعالية مركز الابتكار التي استمرت لمدة يومٍ كامل بتطوير أفكارهم الإبداعية وذلك تحت إشراف فريق من الموجهين والمشرفين والذي يضم أعضاء من الإدارة العليا بالبنك. كما ضمت الفعالية أيضًا عدد من الأنشطة الترفيهية مثل إقامة أمسية خاصة من تقديم فرقة “Flat 25” بالإضافة إلى أمسية شعرية. ومسابقة تحدي البلاي ستيشن، إلى جانب عروض الرسم الجداري لأحد الفنانين المحليين، وغيرها من الأنشطة الجماعية المحفزة.

وقد انتهت المسابقة في الساعة الواحدة ظهرًا يوم 26 يناير، ومن ثم قامت الفرق المشاركة بعرض نماذجهم الأولية أمام لجنة التحكيم والتي ضمت فريق من الخبراء المعروفين في مختلف القطاعات.

وتم الإعلان عن الفائزين في حفل توزيع الجوائز والذي أقيم في وقت لاحق من اليوم بالمقر الرئيسي للبنك وذلك بحضور عدد من الضيوف ورواد الأعمال إلى جانب عملاء البنك وأعضاء من الإدارة والموظفين. وقد حصل على المركز الأول من فئة الطلاب فريق‘Team One Last Time’  مع إشادة خاصة من لجنة التحكيم لفريق “تكنوفاتوري” أصحاب أكثر فكرة إبداعية مبتكرة. وقد حصل على المركز الأول من فئة المتخصصين فريق ‘Connected Solutions’  أما بالنسبة لفئة الموظفين، فقد حصد فريق يضم موظفين من مختلف أقسام ودوائر البنك على المركز الأول، حيث قام رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للبنك بتقديم الجوائز للفرق الفائزة. والتي ستنضم إلى مختبر الابتكار بالبنك لتطوير أفكارهم بشكل أكبر لتكون قابلة للتطبيق.

كما هنأت لين الأتاسي المشاركين بقولها: “لقد قدمت كل الفرق المشاركة أفكاراً مبتكرة وملهمة حقًا، وقد كانت هذه الفعالية بمثابة المنصة التي أظهرت المهارات الفريدة للمشاركين في كافة الفئات، ولكن وفقاً لقانون المسابقة، لم يسعنا سوى اختيار فائز واحد فقط من كل فئة. وبالنيابة عن البنك، أود أن أهنئ الفرق الثلاثة صاحبة المراكز الأولى لفوزهم في المسابقة، لقد استحقوا الفوز عن جدارة ونتطلع إلى العمل معهم في وقت قريب لتطوير أفكارهم في مختبر الابتكار.”

واختتم رشاد المسافر حديثه: “بالنيابة عن كل فرد في عائلة بنك عُمان العربي، أود أن أتقدم إلى أعضاء لجنة التحكيم التي ضمت كل من طلال حسن، الخبير الاستثماري في الشركة العُمانية لتطوير الابتكار، ومها البلوشية، المدير العام للصندوق العُماني للتكنولوجيا، والدكتور خالد طحان، الرئيس التنفيذي لجمعية البلوكتشين، على مساهمتهم في هذا الحدث، إلى جانب دعمهم اللامحدود للابتكار في سلطنة عُمان، كما أود أن أتقدم بالشكر أيضاً إلى شركائنا في رحلة الابتكار IBM, GBM, ODP, MasterCard, JMR, NCR, Interactive Life, NNTC, NetInfo, Omantel, Oracle, Muscat East, Red Bull على مساهمتكم الفاعلة في إنجاح هذا الحدث الكبير ودفع عجلة الابتكار في سلطنة عُمان، لتكون هذه البلاد دوماً في الصدارة.”

يُشار إلى أن بنك عمان العربي من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرعًا ومكتبًا تمثيليًا، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة الصرف الآلي والتي تضم 152 جهازًا في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات.