OAB_Lead(1)_Graduation_PR

بنك عُمان العربي يحتفي بخريجي الدفعة الأولى من برنامج تطوير القيادات “قيادة 1”

مسقط، 17 يناير 2018 : في إطار التزامه بتطوير الكوادر المحلية لقيادة النمو في قطاع المؤسسات المالية، نظم بنك عُمان العربي مؤخراً، حفلاً خاصاً لتخريج الدفعة الأولى من موظفيه الذين أنهوا بنجاح برنامج تطوير القيادات “قيادة” وذلك تحت رعاية سعادة طاهر بن سالم بن عبدالله العمري، الرئيس التنفيذي للبنك المركزي العماني، وبحضور خالد الزبير، رئيس مجلس إدارة الشركة العمانية العالمية للتنمية والاستثمار، وأمين الحسيني الرئيس التنفيذي.

حيث تضمن الحفل الذي أقيم في بيت الزبير، تسليم شهادات التخرج لـ 20 موظفاً عمانياً من موظفي البنك الذي أتموا بنجاح النسخة الأولى من البرنامج التي استمرت لستة أشهر، إلى جانب هدية تذكارية من البنك.

وفي تعليقه على تخريج الدفعة الأولى من برنامج قيادة، صرح أمين الحسيني قائلاً : “لقد تم تصميم برنامج قيادة بشكل خاص لضمان تطوير قيادات متجددة لبنك عُمان العربي بشكل مستمر، بحيث ترفد الإدارة التنفيذية للبنك بشكل متواصل بمواهب شابة على قدر عالي من الكفاءة والمعرفة. ولذلك يبدأ البرنامج سنوياً بعملية استكشاف للقدرات القيادية للموظفين في كافة دوائر البنك وذلك لاختيار المرشحين المحتملين للبرنامج، هذه العملية تقوم بها إدارة الموارد البشرية، ومعايير هذا الاختيار لا تتعلق بالشخص أو المنصب أو الإدارة، بقدر ما ترتبط مباشرة بمؤهلات المرشح وإمكانياته لاستلام مهام أكبر حجماً في المستقبل في مختلف المناصب. الأمر الذي يساعدنا في بناء كوادر بشرية على درجة عالية من التأهيل ضمن إدارة البنك، في الوقت الذي تساهم فيه في تطوير الثروة البشرية للسلطنة ككل والتي هي عماد أي تطور في المستقبل”.

وكان الحفل قد تضمن كلمة لرئيس إدارة الموارد البشرية في البنك عادل الرحبي قال فيها : “إن برنامج الستة أشهر، الذي تم تطويره تحت إشراف مؤسسة استشارية رائدة في مجال إدارة الأداء على مستوى العالم، وهي Inspirational Development Group، جمع بين دفتيه، أفضل الممارسات العالمية من أجل تمكين المشاركين من نيل الخبرة الإدارية المطلوبة، وآليات ابتكار الحلول المثالية. إن تخريج الدفعة الأولى من برنامج قيادة الذي نحتفل به اليوم، إنما هو نجاح كبير لبنك عُمان العربي في تطوير قيادات الغد، بل يمكن القول قيادات اليوم، حيث أن غالبية خريجي البرنامج، قد باشروا بالفعل العمل في مناصبهم الجديدة في مختلف إدارات وفروع البنك”.

لاحقاً، تابع الحضور شريط فيديو قصير يحكي رحلة المشاركين في النسخة الأولى من البرنامج على مدار الأشهر الماضية. تُبع بكلمة لـ جيري وود من مؤسسة Inspirational Development Group أكد فيها على النتائج الإيجابية للبرنامج قائلاً : “لقد تشرفت بالعمل مع بنك عمان العربي في تقديم سلسلة من المحاضرات عن التميز في القيادة، وأود أن أشيد ببصيرة الرئيس التنفيذي، أمين الحسيني في إطلاق مثل هذا البرنامج التحفيزي والتطويري. فالقيادة هي امتياز وأنا أؤمن أنه إذا تم تبني هذه الفلسفة فيمكن للقادة في جميع المستويات أن يهيؤا ظروف النجاح لزملائهم في العمل.”

وأضاف وودز: “وتبدأ رحلة برنامج “قيادة” في قدرة الشخص على إدارة ذاته والوعي بالتأثير الذي يمكن أن يحدثه سلوكه على الآخرين. وهذا الأمر يمكن أن يكون ذو تأثير كبير للعديد من الأشخاص، وهذا يمكن أن يكون واضحاً جداً حتى لذوي الخبرة، وفي الحقيقة، لقد أمكننا أن نلمس التغييرات التي حدثت مباشرة بعد الوحدة التدريبية الأولى للبرنامج”.

كما ألقت  سارة الكلبانية كلمة الخريجين قائلة فيها : لقد شكل برنامج قيادة فرصة هائلة لكل واحدٍ منا لتطوير معارفه ومهاراته وترجمة ذلك بشكل مباشر على أدائه اليومي في البنك، وبالنيابة عن كافة زملائي من الدفعة الأولى، أود أن أعرب عن خالص امتناني لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية للبنك، على منحنا هذه الفرصة القيمة التي انعكست إيجاباً على مسيرتنا المهنية، مؤكدين أننا سنكون دائماً وأبداً عند حسن ظن القائمين على البنك لتحقيق أهدافه على المدى البعيد”.

هذا وقام سعادة راعي الحفل بتسليم الشهادات للخريجين برفقة الرئيس التنفيذي للبنك الذي تحدث مهنئاً هؤلاء بقوله: “بالنيابة عن مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لبنك عُمان العربي، أود أن أتقدم بالتهنئة لكلٍ من خريجي الدفعة الأولى من برنامج قيادة، آملاً أن يكون إنجازهم بمثابة المحفز لزملائهم من موظفي البنك، للعمل بجد وبذل المزيد من الجهود للحصول على فرصة الترشح للنسخ اللاحقة للبرنامج”.

هذا ويأتي حفل التخرج للدفعة الأولى في أعقاب إطلاق النسخة الثانية للبرنامج “قيادة 2” التي بدأت في شهر نوفمبر الماضي  وضمت 20 مرشحاً من كافة إدارات البنك، حيث بدأ المشاركون بالفعل بالتدريب على الوحدات الأولى للبرنامج، وخلال الأشهر القادمة، سيكون بإمكان المشتركين الاحتكاك بأفضل الخبراء التحفيزيين والمختصين في تنمية المهارات القيادية، وسيتم تدريبهم بأحدث المهارات والسلوكيات التي من شأنها تطوير كفاءتهم المهنية في السنوات المقبلة، كما ستتضمن النسخة الثانية وحدة إضافية تتعلق بالابتكار في مجال الأعمال سيتم الإشراف عليها من قبل خبراء “كلية كاس الأعمال” فضلاً عن مجموعة من الأنشطة المتعلقة ببناء الفريق والمشاريع الجماعية.

وقد تم تصميم برنامج “قيادة” بالتعاون مع مؤسسة ‘Inspirational Development Group (IDG)’ والتي تعد إحدى المؤسسات الرائدة عالميًا في الاستشارات القيادية والإدارية. وتقوم هذه المؤسسة بتقديم خلاصة خبراتها الواسعة وبرامجها التدريبية المكثفة عالية الجودة إلى مجموعة من أشهر وأكبر الشركات على مستوى العالم. كما تتبع أيضًا أكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكيَة في بريطانيا، وتتعاون مع عدد من أبرز وأكبر شركات القطاعين العام والخاص في المنطقة وذلك من مكتبها في الشرق الأوسط والكائن في مسقط. ومن بين العملاء السابقين والحاليين للمؤسسة، صندوق الملك عبد الله الثاني للتنمية في الأردن، وشركة شل للبترول في قطر، والهيئة العامة للاستثمار في المملكة العربية السعودية وغيرها.

حضر الحفل عدد من أصحاب السعادة الوكلاء وعدد من أعضاء مجلس إدارة بنك عمان العربي وأعضاء الإدارة التنفيذية، إلى جانب ممثلي القطاع المصرفي والقطاع الخاص.

ويُعد بنك عمان العربي من أوائل البنوك التي بدأت أنشطتها التشغيلية في السلطنة، كما يحظى بتاريخ طويل من الإنجازات التي يفخر بها الجميع. ويشغّل البنك اليوم شبكة واسعة تضم 65 فرع ومكتب تمثيلي، إلى جانب شبكة واسعة من أجهزة  الصرف الآلي والتي تضم 148 جهاز في كافة أنحاء السلطنة. كما يوفر بنك عمان العربي مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المصرفية لزبائنه من الأفراد والشركات والمستثمرين على حد سواء.